因公司黨委書記徐世立同志已到退休年齡，即將退休。為感謝徐世立同志十六年來對公司發(fā)展做出的卓越貢獻(xiàn)，又恰逢徐世立同志60周歲生日，大會舉行了溫馨而隆重的感謝儀式。
董事長徐鵬強在會上作了重要講話。他首先代表集團(tuán)公司黨委和集團(tuán)公司董事會，向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀和衷心的感謝！向參會人員及全體員工和員工家屬表示衷心感謝！并再次向徐世立同志致以衷心的感謝和生日的祝福，并就公司今后的發(fā)展提出了七個方面的要求：
一、以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，圍繞濰坊市委市政府“112345”基本思路，知黨恩、跟黨走，抓好黨建工作，永葆市政紅色基因，全面推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、全面加強安全生產(chǎn)管理，確保不出現(xiàn)重大傷亡事故，筑牢企業(yè)安全發(fā)展屏障。
三、認(rèn)清形勢、精準(zhǔn)發(fā)力，全力開拓市場，全面完成2021年的經(jīng)營任務(wù)。
四、堅定不移推進(jìn)企業(yè)改革，下大力氣解決執(zhí)行力不強、項目管理不精細(xì)、激勵約束機制不完善，內(nèi)部發(fā)展不平衡、不均衡等現(xiàn)實問題，為企業(yè)發(fā)展拉起“安全網(wǎng)”、打入“抗滑樁”、焊牢“鋼拱架”，從根本上滿足全體員工對美好生活的向往，實現(xiàn)全體員工的共同富裕。
五、加強企業(yè)品牌建設(shè)，塑造企業(yè)的“工程師”氣質(zhì)、“服務(wù)商”文化，加強技術(shù)研發(fā)，打造自己的硬核技術(shù)，讓“市政”實現(xiàn)品牌溢價。
六、大力發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，真抓實干，團(tuán)結(jié)協(xié)作、大干快上，全面完成2021年各項目標(biāo)。
七、加強人才梯隊建設(shè)，做到“通才”定位、“專才”定向、“干才”定點，重點培養(yǎng)一批懂市場、善管理的復(fù)合型人才，為百年昌大奠定基礎(chǔ)。
董事長說：大干2021年，全體員工都要靠上、拼上、豁上，真干、實干、會干，人人爭當(dāng)“三牛”，堅守安全底線，筑牢質(zhì)量生命線，提升品牌形象，珍惜時光，不負(fù)韶華，以優(yōu)異的成績慶祝建黨100周年。中國有句俗語：“牛馬年好耕田”。庚子已過，牛年已到，讓我們發(fā)揚“三牛”精神，埋頭苦干，勤奮耕耘，為實現(xiàn)健康、美麗、和諧市政而努力奮斗！
大會由公司黨委副書記、監(jiān)事會主席、工會主席杜紅蕾主持。（供稿：葛珊珊 攝影：王濟(jì)蒙、侯森淼）
